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克扣农民工工资违法行为将受严查

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针对当前存在的农民工工资被拖欠的问题，劳动和社会保障部有关负责人表示，要依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，切实保障农民工的合法权益。

劳动和社会保障部劳动工资司司长祝晏君指出，近几年来，各地农民工因工资被拖欠而上访、投诉的现象呈逐年上升趋势。为此，劳动和社会保障部于２００２年底下发了一个通细尖栒子知，重点解决拖欠农民工工资问题，要求各地要把纠正和处理企业恶意拖欠、克扣职工工资的行为，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣Ti1.16农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工的合法权益。

为什么农民工的欠薪情况屡屡围绕东莞制造需求组织研发气力发生而又不容易得到解决，劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南认为，我国目前二元经济结构特征明显，城乡差距还较大。一个突出的表现就是还没有建立起统一、开放、竞争、有序的劳动力市场。在黄细心属这种情况下，拖欠农民工污染能力差工资的主要原因是相当数量的私营、民营、“三资”等企业没有依照法律法规规范用工行为。同时，这些企业主法律意识普遍淡薄，少数经营者唯利是图，有意克扣、拖欠工资。

他说，近年来，我国的劳动就业形势发生了很大变化，出现了农民工、小时工等灵活多样的就业方式，相应的政策法规需要调整、完善。同时，应尽快完善建筑行业发包、承包、转包、分包规定，禁止多次分包以及工程款无法落实就克扣工资的做法。如果发生欠薪情况，承包链条上的各环节都要承担连带法律。此外，在处罚上也应加大力度，才能从制度上促使企业主诚信守法，诚实经营。

全国总工会曾经做过一项调查，１９９０年我国农民人均纯收入有约２０％来自工资性收入，到１９９９年这一比例提高到３０％，其中东部地区近５０％，已成为农民的主要闽浙圣蕨收入来源。如果平均每个农民工每年给家庭寄２０００元钱，那么全国农民家庭每年单外出务工收入就在１６００亿元以上，远远高于政府各类扶贫项目对农村的投入。